Valeurs & Déontologie

En 2016, SYNAPSE CONSULTANTS devient SCOP pour affirmer ses engagements collaboratifs et la complémentarité des compétences de ses consultants

Nos actions tiennent compte de votre réalité

Notre référentiel de travail vous garantit une excellente ouverture d’esprit, nous permettant :

• Une compréhension de vos spécificités techniques et culturelles
• Une adaptation à vos contraintes
• Une inscription de nos actions dans vos projets
• La mise en place d’une méthode rigoureuse,
• Des préconisations concrètes, répondant à des objectifs précis pragmatiques et communicables.

Des partenariats gagnants

Nous sommes habitués à intervenir en collaboration avec

• les équipes en place chez nos clients (dirigeants, services RH, chefs de services, représentant syndicaux, collaborateurs en demande de mobilité..)
• différents partenaires extérieurs (DREETS, OPCO, URSCOP…).

Ethique

Nous intervenons dans le respect du code de déontologie érigé par Syntec, et notamment autour de ses 7 valeurs fondamentales :

Compétence – Transparence - Intégrité – Devoir de conseil - Confidentialité – Loyauté - Ethique.

Par ailleurs, l'équipe de SYNAPSE CONSULTANTS a signé la Charte de la Diversité. Elle adhère en effet pleinement à ses valeurs de mixité des publics; générationnelle, sociale, ethnique, en situation de handicap, de parité Hommes/Femmes et d’égalité des chances qu’il promeut auprès des organisations qu’elle accompagne.